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2020作者:admin

为更好地帮助海宁项目新员工融入企业、掌握制度流程,10月25日“事业一部送培训入项目之海宁专场”在海宁项目办公室如期举行

根据对海宁地产公司员工的培训需求调研,事业一部行政人事部针对性地安排了行政人深圳期货开户事、财务、成本、计划运营、质检等各专业的制度、流程培训及培训后的一对一辅导交流

事业一部行政人事部总经理吴总倾情分享了“给新员工的三个秘诀”,她形象生性爱色图动、简洁明快的传授了新员工快速融入企业的诀窍,接下来系统地介绍了宝龙的企业文化和管理风格、事业一部的情况和发展、组织架构等

事业一部人力资源经理和行政经理为新员工讲解了人事制度、薪酬福利体系、绩效管理制度、PD系统的使用及行政管理制度,并与员工现场交流,答疑解惑

财务部余总、沈总介绍了宝龙的费用报销流程、财务管理制度及财务管理系统

质检部顾总及专业工程师为工程部同仁讲解了宝龙工程工具书、第三方评估体系并做了“三点一线”的经验分享

运营部沈总为项目前期人员、总工程师及工程部同仁讲解了宝龙计划运营管理体系

集中培训结束后,行政、人事、财务、运营、质检各专业再分别对海宁地产公司的相关同仁进行了辅导和交流

通过本次专场培训,海宁项目的新宝龙同仁们对公司发展、企业文化、规章制度、系统操作等都有了进一步理解,课堂上通过积极互动和提问,解决很多刚刚入职工作中的难题,今后工作中将更积极、更高效投入工作,助力项目的开展!性爱色图